การเป็นทางการเกินไปอาจทำให้บรรยากาศเสียได้ ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร คุณไม่ต้องการที่จะถูกประเมินเหมือนกับว่าคุณกำลังถูกสัมภาษณ์
MGWIN89 สิ่งแรกที่คุณสามารถทำได้คือ: "ความเป็นทางการที่ต่ำกว่า" คือการเลือกไซต์การประเมินที่สะดวกสบายและไม่เป็นทางการ หรือขอพูดคุยเล็กน้อยก่อนเริ่มการประเมิน ความเป็นกันเองเล็กน้อยจะทำให้บรรยากาศผ่อนคลายมากขึ้นสำหรับทั้งคุณและทีมที่ต้องประเมิน หลีกเลี่ยงการสื่อสารฝ่ายเดียว “การสื่อสาร” ที่ดีและมีประสิทธิภาพควรมาจากทั้งสองฝ่าย
mgwin88 ดีไหม การประเมินก็เหมือนกัน คุณควรอนุญาตให้ผู้ประเมินแสดงความคิดเห็นในมุมมองของพวกเขา เช่น ข้อดีและข้อเสียที่พวกเขาควรปรับปรุง หรือแม้แต่ความรู้สึกของตัวเอง ก่อนที่คุณจะพูดในมุมของคุณว่าคุณเป็นผู้นำ คุณมีความคิดเห็นอย่างไร? และเป็นสิ่งสำคัญที่ทั้งคุณและทีมของคุณต้องเปิดกว้างต่อความคิดเห็นของกันและกันเพื่อประโยชน์ขององค์กร
รายละเอียดต่างๆนอกเหนือจากนี้ คลิก
https://bit.ly/3imHLDShttps://bit.ly/3CVS7lWhttps://bit.ly/3AZL2jYhttps://bit.ly/3zW0dt1